本报讯 近日，国家税务总局北京市房山区税务局召开青年座谈会，畅谈该局2021年6月实施“山鹰计划”以来对自身带来的积极影响，并由局领导进行分析点评，引导青年干部走好成长成才之路。

北京市房山区税务局第一税务所杜凯霏说，在“山鹰计划”实施过程中，北京市房山区税务局党委推出的“双导师制”非常贴心。“一入职，局党委就为我们配备‘政治’‘业务’双导师，政治导师为我们提供思想教育引导，业务导师帮助我们学习专业技能，陪伴我们迈出税务生涯的第一步。”杜凯霏说。

有同样感受的还有北京市房山区税务局阎村税务所张鹏。张鹏表示，“山鹰计划”通过党性教育重点学、业务难点早晚学、线上课堂多样学等方式，让青年干部在岗位上学习、在学习中锻炼、在锻炼中成才，不断激发青年干部学习热情，提高学习效率，补齐能力短板。同时，局党委综合考虑新进人员专业方向、职业规划等因素，通过《新进人员师徒结对工作纪实》手册记录学员业务学习、实践活动，为学员年度考核、岗位调整等方面提供了参考。

北京市房山区税务局党委书记、局长李宗定说，山鹰是一种大型猛禽，在地球现存的动物中视力最好。 房山区税务局党委之所以实施“山鹰计划”，就是希望青年干部像山鹰一样志存高远，在实干中练就一身本领，最终个个成长为可堪大任、能担重任的可用之才。