党的政治建设是党的根本性建设。习近平总书记强调，中央和国家机关必须牢固树立政治机关的意识。国家税务总局吉林省税务局党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，落实税务总局党委部署，坚定“税务机关首先是政治机关”的定位，围绕税收现代化建设目标，全面加强政治机关建设，以党的政治建设成效推动税收工作高质量发展。

聚焦政治统领，始终把政治建设摆在首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首位，把党的全面领导贯穿吉林税收工作始终。分级举办领导干部学习宣传贯彻党的二十大精神培训班，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续推进思想政治工作，认真开展干部职工思想状况调查，解决实际困难，优化政治生态。牢牢把握“建强政治机关、走好第一方阵”的政治站位。一体推进政治机关意识教育、党性教育、理论教育，引导广大党员干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。筑牢意识形态防线，严格落实意识形态工作和网络意识形态工作责任制。始终践行“国之大者”，把政治建设体现到不折不扣贯彻落实党中央、国务院重大决策部署上，贯彻落实到党的建设和税收工作全过程各方面。将县级局政治机关建设作为重点，推动政治机关建设成效向基层延伸。

聚焦思想引领，始终把理论学习贯穿始终。更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。严格落实党委理论学习中心组学习规范，注重提高支部学习质量，深入实施青年理论学习提升工程，运用“学习强国”“学习兴税”等平台，抓好党委、机关党委、支部、党员各层面的理论武装。巩固拓展党史学习教育常态化长效化成果，完善“党性锻炼+为民服务”机制，把学习成效转化为做好本职工作、推进事业发展的务实举措。强化先进典型带领，积极开展“吉林好人·最美税务人”选树宣传活动，开展“吉税好青年”寻找活动，发现、选树一批青年先进典型，全面推进退役军人、统一战线和群团组织建设。

聚焦责任落实，始终把政治责任扛在肩上。抓好党委书记示范作用，坚持“一把手”亲自抓，压实管党治党“第一责任人”责任，严格落实党建工作责任制和党内法规执行责任制。加强责任传导、压力传导，督促班子成员和领导干部严格履行“一岗双责”，坚持听取党委委员、机关各单位和下一级党委落实全面从严治党主体责任情况的汇报，落实党委书记抓党建述职、述责述廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函询和领导干部报告个人事项有关党内监督制度。实施严肃党内政治生活，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政企关系。推动“两个责任”贯通联动，旗帜鲜明支持纪检组履行监督责任，做到“两个责任”同向发力、同题共答、同频共振。

聚焦党业融合，始终把推动发展落实在行动中。坚持把“两个维护”体现到具体税收工作中，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，加大追责问责力度，坚决予以批评和纠正，坚决确保党中央、国务院重大决策部署落地见效。坚持把党建放在税收工作大局同谋划、同部署、同落实、同检查，围绕明方向、稳队伍、增活力、优作风，实施吉税党建提升工程，打造“吉先锋·铸税魂”党建品牌。抓好党建工作与税收中心工作的有机结合、科学融合、一体推进。坚持党建聚力融合、部门合力共治，深化“优环境 稳增长”税商联动机制，推进民营经济健康发展。找准党建与税收工作的结合点、着力点、突破口，打造“党建+”融合模式，充分发挥党建引领作用。

聚焦强基固本，始终把基层基础建设抓在手上。牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持以党建带动基层建设，实施“基层组织规范化、基础工作标准化、党员素质专业化、制度体系科学化、管理考核精细化”工作法，开展“强基础、促发展、创一流”活动，打造“四强”党支部。持续深化主题党日活动，聚焦群众急难愁盼问题深入践行党的群众路线，增强组织生活的针对性和实效性。开展“强基层、增活力”主题实践活动，突出抓好“一主五基”，即以全面加强基层党的建设为主线，建强基层组织、做实基本业务、完善基本规范、提升基本素质、强化基本保障，着力把基层一线建成“政治生态好、任务落实好、队伍面貌好、法纪执行好、作用发挥好、群众评价好”的“战斗集体”。把青年工作作为基础性、战略性工程来抓，抓好入职教育、廉洁教育，帮助青年干部走好第一步、扣好第一粒扣子，为高质量推进税收现代化打造青年生力军。

聚焦从严治队，始终把“严”的基调坚持下去。以“严”的意识强化廉政教育，常态化开展党性教育、政德教育、风险教育、家风教育，抓深抓细警示教育和以案促改，点面齐抓开展家庭助廉系列活动。以“严”的态度强化日常监督，锲而不舍落实中央八项规定精神，抓好“大调研、大整改、大督导、大提升”，构建风险集成化、预警前置化、纠偏实时化、整改系统化、防控常态化的风险防范体系。以“严”的立场强化监督执纪问责，开展“严纪法、强整改、树新风”专项治理工作，彻底清理顽瘴痼疾、屡查屡犯问题，规范精准实施问责，切实强化惩治震慑。以“严”的标准强化考核评价，严把考廉关口，把政治标准贯穿干部考核工作始终，完善综合性评价机制，激励干部担当作为。以“严”的机制深化全面推进纪检监察体制改革、构建完善一体化综合监督体系，强化党委全面监督，贯通和做实各类监督，形成具有吉林税务特色的“管权力、防风险、强震慑、促规范、保常态”一体化立体式综合监督格局。