国家税务总局收入规划核算司党支部聚焦党建和业务深度融合，坚持在工作联动中推动目标同向，在组织联建中推动行动同步，在力量联合中推动难题同答，在风险联防中推动监督同行，在质效联评中推动落实同责，形成“一统二抓三推进”工作法。

“一统”就是始终坚持政治建设统方向。推行理论学习常态化，建立领学、互学、助学、联学、自学、督学“六学”制度，通过集中交流讨论，研究业务落地举措，推动党建和业务深度融合。确保责任落实精细化，健全完善支部委员、党小组长职责分工制度，创新建立“学、讲、谈、述、廉”党建工作制度，严格督导责任落实，确保党建工作落到实处。

“二抓”就是抓好“两个重点”促融合。一方面围绕质量提升狠抓支部标准化规范化建设。支部建立健全支部班子“定责到人、定标落实、定时参加、定点联建、定期评议”的“五定”工作法，党小组聚焦“一个目标”、抓实“一份计划”、建立“一套机制”、整改“一本台账”、培育“一种风尚”的“五个一”工作法。支部工作法入选首批《中央和国家机关党建创新案例选》，相关经验做法四次被《旗帜》《机关党建研究》等杂志刊发推介。另一方面强化党建引领狠抓重大改革任务落地见效。近年来，支部牵头承担了落实更大规模减税降费政策、落实新的组合式税费支持政策等一系列重大任务。以党建为引领，支部加强部门协同，与国家统计局、海关总署、人民银行等建立联学联建常态机制。2023年，在相关部门的数据支持下，算清了税收负担账、综合成本账和高质量发展账，研提了企业提前享受研发费用加计扣除等政策建议。

“三推进”就是推进主责主业更加有力有为、推进服务群众更加务实高效、推进队伍建设更加坚强有力。坚持依法依规组织收入，2019年—2023年，连续5年完成税收收入预算目标；累计上报各类分析报告600余篇，更好地服务国家发展大局。始终用心用情为民服务，健全对下服务常态化机制，定期收集基层意见建议，5年累计解决29批181个基层反映的问题。坚持严管和厚爱结合，建立健全“赛马”制度，创新开展“税收分析大讲堂”，帮助青年干部茁壮成长成才。2021年—2023年，支部连续获评税务总局机关“先进基层党组织”、税务总局机关“四强”党支部、中央和国家机关“四强”党支部。