党员服务费和职业病检查费，都计入职工福利费吗？

解答：

都不是。

一、党员服务费应计入“党组织工作经费”

（一）国有企业和集体所有制企业

依照组通字〔2017〕38号规定：对于国有企业和集体所有制企业:纳入管理费用的党组织工作经费，实际支出不超过职工年度工资薪金总额1%的部分，可以据实在企业所得税前扣除。年末如有结余，结转下一年度使用。累计结转超过上一年度职工工资总额2%的，当年不再从管理费用中安排。

对于国有企业和集体所有制企业，党组织工作经费必须用于企业党的建设。

使用范围主要包括：

(1)开展党内学习教育，召开党内会议，开展“两学一做”学习教育、“三会一课”、主题党日，培训党员、入党积极分子和党务工作者，订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备，进行党内宣传，摄制党员电教片;

(2)组织开展创先争优和党员先锋岗、党员责任区、党员突击队、党员志愿服务等主题实践活动;

(3)表彰奖励先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者;

(4)党组织换届、流动党员管理、组织关系接转、党旗党徽配备、党建工作调查研究;

(5)走访、慰问、补助生活困难党员和老党员;

(6)租赁和修缮、维护党组织活动场所，新建、购买活动设施，研发和维护党建工作信息化平台;

(7)其他与党的建设直接相关的工作。凡属党费使用范围的，先从留存党费中开支，不足部分从纳入管理费用列支的党组织工作经费中支出。

（二）非公有制企业

依照组通字[2014]42号的规定：对于非公有制企业，党组织工作经费纳入企业管理费列支,不超过职工年度工资薪金总额1%的部分,可以据实在企业所得税前扣除。

对于非公有制企业，党组织工作经费必须用于党的活动,使用范围包括：召开党内会议,开展党内宣传教育活动和组织活动;组织党员和入党积极分子教育培训;表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者;走访、慰问和补助生活困难党员;订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备;维护党组织活动场所及设施等。

综上所述，涉及到党建工作相关的费用支出，无论是国有企业和集体所有制企业，还是非公有制企业，都应作为“党组织工作经费”处理，而不能计入“职工福利费”。

二、职业病检查费

职业病检查，是依照《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者依法享有的权利，也是用人应尽的法定义务。

职业病检查费用支出，并不是会计核算和税法规定的“职工福利费”，属于企业正常的“劳动保护费”，会计核算应计入“劳动保护费”，企业所得税方面可以依法全额税前扣除。

对于职工福利费的范围，会计实务中一般是按照《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企（2009）242号）文件界定的范围作为基础。企业所得税法及其实施条例对于职工福利费没有进行明确的定义，但是在《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函（2009）3号）对职工福利费以正列举的形式明确了其列支范围。但是，财企（2009）242号和国税函（2009）3号的“职工福利费”范围中均没有“职业病检查费”。

“职业病检查费”，是企业履行法定义务的支出，按照《企业所得税法》第八条规定，只要是真实的的实际支出，就可以全额税前扣除。